Panduan Penilaian Perilaku Kerja Tenaga Kependidikan ITS Tahun 2017

Salah satu aspek yang dinilai dalam pengukuran Tenaga Kependidikan ITS adalah Perilaku Kerja. Penilaian perilaku kerja seorang tendik akan dinilai sesuai konsep pengukuran 360 derajat oleh Atasan (Atasan Langsung dan Atasan dari Atasan Langsung), rekan kerja, dan bawahan (bila memiliki bawahan). Penilaian perilaku kerja untuk Tendik dilakukan setiap akhir semester yaitu bulan Juni dan Desember.

Rincian aspek-aspek perilaku kerja dan perilaku teknis dapat didownload pada tautan dibawah ini:
downloadFormulir Penilaian Perilaku Pegawai ITS

Penilaian perilaku kerja Tendik ITS dilakukan melalui SIM Kepegawaian. Panduan penilaian perilaku Tendik ITS dapat diunduh pada link dibawah ini:
download Panduan penilaian perilaku kerja


Rentang Nilai Penilaian:

Sangat Baik      : 91 keatas
Baik                   : 76-90
Cukup               : 61-75
Kurang              : 51-60
Buruk                : 50 kebawah

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Direktorat SDMO dan Biro Umum